Consultoria

Efetivar visões, prestigiar organizações e elevar pessoas.

Especialidade

A minha atividade de perito e consultor desenvolve-se nas áreas da gestão de liderança e gestão de avaliação de desempenho, programas de ética, cumprimento normativo e anticorrupção e de direito administrativo disciplinar e da função pública, e social (IPSS, associações, cooperativas, fundações).
Os campos de ação assentam em conhecimentos sólidos e baseados na experiência profissional, de base técnica e académica, em evidências científicas e em boas práticas, assentes na ciência, gestão, administração, políticas públicas e direito públicos.

Compromisso

O meu compromisso é apoiar e partilhar um conjunto de conhecimentos, experiências (profissional, académica, cívica), competências e capacidades cruzados em função dos objetivos e perfis predeterminados.

A abordagem é, portanto, holística, multidisciplinar e colaborativa, inter conectada e alinhada com a capacitação e assistência técnica de instituições, pessoas e serviços.  

Áreas de consultoria e perícia:
  • Capacitaçao organizacional e institucional de serviços e procedimentos na administração central, regional e local
  • Transformação de "serviços de pessoal" em "departamentos de recursos humanos"
  • Definição e gestão de objetivos, como regular, adotar e implementar SIADAP e adaptados nos serviços
  • Adoção e implementação de Programas de Cumprimento Normativo:  planos de prevenção e gestão de riscos, manuais de gestão de riscos, relatórios de (auto)avaliação, códigos de conduta e ética, canais de denúncias, formação, RCN, incluindo apoio legal e estratégico à gestão.
  • Criação e implementação de procedimentos administrativos em serviços públicos.
  • Instrução de processos disciplinares e arbitragem administrativa.
  • Elaboração e implementação de programas de gestão e liderança nos serviços e organismos públicos.
  • Redação de atos normativos, legística, procedimentos regulamentares.
  • Transformação de serviços e organismos públicos, mais transparentes, éticos, inclusivos e responsáveis.
  • Adoção e implementação de comissões e códigos de ética e afins, apoio legal e à gestão, no setor público e social.
  • Instituição de laboratórios de ideias no setor público e social.
  • Elaboração, implementação e  avaliação de planos estratégicos e planos de ação.

Reformas e políticas públicas

Exs.:
Ministério da Ciência, Inovação e do Ensino Superior
(MCIES) ponto focal do Núcleo de Apoio à Reforma da Administração Pública.
SG-MCTES: avaliação de institutos públicos
SIGMA-OECD/UE: civil service/HRM and reorganization

Direito, administração e gestão

Exs.:
Instituto Português do Livro e das Bibliotecas
NetoMesquita & Associados, entre outros
Universidade Aberta
INATEL

CECOA

Pesquisa